済昭園トピックスmenu
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済昭園 NEWS
【法人】 新人職員および中途採用職員オリエンテーリング
快晴と爽やかな風に恵まれて、平成29年度新人職員と平成28年度中途採用職員のオリエンテーリングを行いました。
オリエンテーリングでは同期生の絆を深めることを第一の目的に、嬉野市に存在する社会資源を自分たちの目と耳で確認しながら歩くという内容になっています。
研修生の中からリーダーを選出し、一人ひとりの職員に撮影係や救護係、出納係などの役割を担ってもらいます。
リーダーを含め研修生全員が力を合わせて地域の中の社会資源を確認しつつ、途中途中で課せられる「指令書」に書かれた任務を遂行しながらゴールを目指します。
今回は、途中で1名リタイアされたものの、残りは無事に20キロの道のりを歩ききりました。
スタート時は緊張もあってか少し硬い雰囲気がありましたが、ゴールの際は皆が打ち解けた良い雰囲気になっていました。
今回のオリエンテーリングで紡いだ同期生としての絆を大切に、これからも悩んだ時や困った時には助け合い、支え合いで自分の仕事に前向きに取り組んで行って欲しいと考えています。
(2017年4月28日 掲載)
済昭園 NEWS
【法人】 お山さん踊り慰問
毎年4月5日に吉浦神社例大祭があります。
お山さん祭りとして昔からなじみ深いこのお祭りでは、氏子さん方によって面浮立や踊りが奉納されます。
神様に舞を奉納されたあと、済昭園にも踊りの披露にお越しいただいています。
今年も10組近くの地区の代表の方々が、日頃より練習されてきた踊りを披露くださいました。
このような地域の皆様からの支えがあってこその済昭園であると感じる春の行事でした。
毎年素晴らしい踊りの披露、ありがとうございます。
(2017年4月5日 掲載)
済昭園 NEWS
【法人】 平成29年度 新人担当職員フォローアップ研修
今後3ヵ月にわたって行われる新人職員の職場内研修における指導担当のフォローアップ研修を開催しました。
指導担当者として意識すべきこと、具体的な指導方法と評価方法について学んでいただきました。
指導に加えフォローと相談に乗ること、また、評価者という視点ではなく支援者としての視点で新人職員に向き合ってもらうことを意識的に学んでいただきました。
これから新人職員がしっかり職場に根付き、素晴らしい人財に育っていくため、新人担当職員が頼りになる先輩としてしっかり導いてくれるはずです。
済昭園はこれからも、職員がやりがいを持って安心して働けるよう、人材育成に力を注いでいきます。
(2017年4月4日 掲載)
済昭園 NEWS
【法人】 平成29年度 社会福祉法人済昭園 入社式・新人研修
平成29年4月1日、社会福祉法人済昭園入社式が執り行われました。
4月採用の新人職員が9名、昨年度に中途採用された職員が8名、合計17名に対し理事長より辞令の交付が行われました。
入社式後、済昭園の母体である光桂禅寺にて坐禅を行い、理事長より講話がありました。
仏教精神と済昭園の歴史、福祉職としての心構えについて肌で感じてもらうと共に、深く考えてもらう機会になったと思います。
その後、新人職員研修に移り、1日を含め、3日、4日と講義演習を通して専門職としての知識、技術を学びました。
4日の閉講式では新人職員の決意表明を行い、しっかりした眼差しで、これからの希望や抱負を力強く宣言してくれました。
社会福祉法人済昭園の職員として、ご利用者と地域の皆さまからの信頼が厚い人財へと成長していってくれることを心から願っています。
(2017年4月1日 掲載)
済昭園 NEWS
【法人】 平成28年度 第4回 公開講座介護勉強会の開催
今年度最後の公開講座介護勉強会を開催しました。
今回の講座は「接遇上手になる」というテーマで接遇の基本について学びました。
外部事業所から7名のご参加をいただき、済昭園からも25名が参加しました。
講師には元友朋会嬉野温泉病院の師長で、現在は佐賀県認知症介護指導者としてご活躍されている石村鈴子先生をお招きしました。
看護師として長い期間を通して培ってこられた豊富な経験や実体験を聴講し、また模擬演習などを交えて楽しく学ぶことができました。
話しの中で何度となく、一人ひとりのご利用者の想いに添うことの大切さを話していただきました。
一人ひとりへしっかり向き合うこと、一つひとつのケアを大切にすること、それが接遇上手の道であることを教えていただきました。
今年度前4回の公開講座を終了しましたが、本当に沢山の方に参加いただきましてありがとうございました。
来年度もまた、皆さんの学びが深まる研修を計画したいと考えていますので、是非ご参加いただければと思います。
(2017年3月22日 掲載)
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