済昭園トピックスmenu
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済昭園 NEWS
【法人】 平成28年度 新人職員研修(3・4日目)
新人研修の3日目と4日目では、講義および演習を中心とした研修を行いました。
3日目は「生活の質の保証とリスクマネジメント」「コミュニケーション技術の獲得」「職業倫理としての接遇とマナー」「認知症高齢者の理解」「ケアプランの意味と理解」を学んでいただきました。
4日目では「身体介護の基本技術を学ぶ」「医療に関する理解と対応」を実技を交えながら学んでいただきました。
オリエンテーリングを通して同期入社の職員としての絆が深まり、打ち解けた雰囲気の中、熱心に講義及び演習に励んでもらいました。
ここまでの知識や技術といった専門的な学びが、これからの介護業務の中で活かされていくと思います。
最後には一人ひとりの新人職員が決意表明を行い、これから目指していく理想の職員像を声高らかに宣言してもらいました。
これまでの4日間の学びを基礎に、これから3か月間はそれぞれの配属先の事業所にて職場研修に移っていきます。
3か月後に一回りも二回りも済昭園職員として大きく成長していかれることを心から期待しています。
これからも済昭園では、職員の教育体制の整備と充実に努め、ご利用者の皆様、ご家族の皆様、そして地域の皆様に安心して利用をできる頼りがいのある法人にしていきたいと考えています。
(2016年4月5日 掲載)
済昭園 NEWS
【法人】 平成28年度 新人職員研修(2日目)
4月2日(晴れ)、桜が満開を迎えました。
本日は新人職員12名が参加してのオリエンテーリングを行いました。
内容は済昭園の活動拠点である嬉野市を良く知るために、自分たち自身の目と耳と足で、市内に存在する社会資源を確認するというものです。
朝8時に済昭園を出発し、塩田町内の社会資源を見学、バスに乗車して嬉野町まで移動しました。
その後、嬉野町内の社会資源を見つけ出し、徒歩にて済昭園まで帰ってくるという1日がかりの野外活動でした。
このオリエンテーリングでは、新人職員同士の絆を深めてもらうことを目的とし、さらに済昭園職員としての自覚、そして責任感を醸成してもらうことを意識しました。
そこで新人職員の皆さん一人ひとりに、リーダーやマップ係などの役割を担ってもらうと共に、最後まで役割をはたしてもらいました。
長い距離を歩くことで、辛さやきつさもあったと思いますが、最後は笑顔でゴールを迎えることができ、同期の絆を確固たるものとすることができました!!
(2016年4月2日 掲載)
済昭園 NEWS
【法人】 平成28年度 入社式 ・ 新人職員研修(1日目)
平成28年4月1日、厳かな雰囲気の中、平成28年度済昭園入社式が執り行われました。
今年度は養護老人ホームの一般特定化に伴って多数の新規採用職員の方々にご入職いただきました。
新年度採用の新人職員が9名、昨年度に中途採用された職員が9名、合計18名に対し理事長より辞令の交付が行われました。
入社式の後は新人職員研修へと移り、「済昭園の基本理念と事業目的の理解」、「済昭園の事業概要の理解」、「介護保険制度の理解」など、講義受講や見学研修を行いました。
また、済昭園の母体である光桂禅寺にて座禅体験をした後、理事長より講話を受けました。仏教精神と済昭園の歴史、福祉職としての心構えについて肌で感じてもらうと共に、深く考えてもらう機会になったと思います。
本日、入社式を終えた新人職員の皆さんが、これからの済昭園、そしてこの地域を支えていく要となっていかれることを願っています。
その為にも、この研修期間を通して済昭園職員としての基本をしっかり身につけられるように育成教育に努めていきます。
(2016年4月1日 掲載)
済昭園 NEWS
【法人】 平成27年度 第1回新人担当職員研修
平成28年3月3日に、新人担当職員研修を開講しました。
この研修は、平成28年度に入職する新採職員の指導担当者が受講します。
根拠を持って新採職員の指導育成が図れるよう、また一日でも早く新採職員に済昭園での仕事に慣れてもらえるよう開催しています。
今回の研修会では、児童養護施設より1名、高齢者施設より6名の計7名が受講しました。
内容は、「中堅職員が職場内で果たす役割」、コミュニケーションやティーチング・コーチングスキルの修得といった「教育技法の理解と実践」、「新人職員研修における職場内研修の評価方法の理解」を学び、最後はこれまでの受講生自身の後輩への向き合い方を見つめ直したうえで、どのような新人指導担当者へなりたいかを決意表明してもらいました。
受講した職員からは、「後輩を指導育成しないといけないという自覚が生まれた」、「後輩から信頼され、何でも相談してもらえる先輩になりたい」など、力強く前向きな言葉を聞くことができました。
済昭園では、職員一人ひとりの成長段階に合わせた人材育成研修を行っています。
そのことを通して、日々の介護、保育を利用者様の安心と生きがい、子どもたちの成長へと繋げていきたいと考えています。
(2016年3月3日 掲載)
済昭園 NEWS
【美笑庵】 みのるcafe様よりラテアートのボランティア
早岐で「みのるcafé」というカフェを営まれているオーナー様に、美笑庵のご利用者様へコーヒーの提供と、ラテアートのボランティアにお越しいただきました。
カップの上にミルクで模様を描く“ラテアート”。
ネコ、クマ、ヒツジ、ウサギ、ハートなどの様々な模様を描かれました。
ひきたてのコーヒー豆のいい香りが漂う中、初めて見たラテアートに皆さまとても感激されていました。
コーヒー好きな利用者様も多く本格的なコーヒーを飲めて、とても喜ばれていました。
贅沢で至福なひと時を過ごす事が出来ました。
みのるcaféのオーナー様、ありがとうございました!!
「みのるcafé」様のfacebook
(2016年1月31日 掲載)
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