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済昭園 NEWS

【人財育成】 令和元年度 第2回済昭園法人合同勉強会

今年度2回目の法人合同勉強会を開催し74名の職員が参加しました。

今回のテーマは「看取り介護(ターミナル・ケア)について」として、済昭園の看護師が講師を務めました。

看取り介護に関する意向調査では、ほとんどの利用者様が施設での看取りを希望するという結果になっています。
しかし、現状として看取り介護の中で臨終の場面に携わったことがない職員も多く、夜間帯など職員が少ない場面での不安の声も聴かれていました。

講義は実際に行った看取りケアの説明があり胸に残るものがありました。
「看取る」とはなにかという事を再確認出来ましたし、済昭園の理念にもある「心の故郷であり続ける」、その為に日々どう過ごして頂くのかが重要なってくると痛感しました。

経験が浅く看取りケアの経験がない職員からもそういった場面に携わる場面が来た時は「その利用者様、家族様の思いを大切にしたい」と前向きで頼もしい言葉も聞かれました。

今回の学びを日頃のケア場面で活かし、慣れ親しんだ環境の中で最期を迎えられるよう職員一同で共通意識を持っていきたいと思います。

【人財育成】 令和元年度 第2回済昭園法人合同勉強会1 【人財育成】 令和元年度 第2回済昭園法人合同勉強会2

(2019年10月23日 掲載)

済昭園 NEWS

【法人】 済昭園創立90周年記念 職員研修旅行 第12班の報告

済昭園創立90周年記念の職員研修旅行の最終班、第12班がホテルオークラJRハウステンボスまで日帰りで行ってまいりました。
テーブルマナーの講習と共に美味しいフランス料理を堪能してきました。

以前より計画されていた日が、即位礼正殿の儀が執り行われるというおめでたい祝日の日に当たり特別な日を過ごすことが出来ました。

会場はホテルの最上階12階のレストランで、秋晴れの清々しい景色を楽しみながらテーブルマナー講習を受けました。
普段はフレンチのフルコースをいただくことも少ないので、カトラリーの上手な使い方や、宮中晩餐会で振舞われる料理の内容などの興味深い話が聞けました。
テーブルマナーと聞くと堅くなってしまうものですが、講師の方も優しい口調で説明され、時に冗談交じりのトークで楽しい時間が流れました。

同じ空間に厨房もあり、出来立ての温かい料理が提供されていて、1頭からわずか300gしか取れない貴重な部位の牛ミスジのグリエ・レーズンソース添えなども頂けました。
目にも華やかで、素材の良さ・季節の味を楽しめました。

また、別の施設に勤務されている、普段はなかなか話すことのなかった方とも少人数で交流がもて、職員同士の絆も深まりました。

今回の研修旅行は、済昭園創立90周年研修旅行の締めくくりの班ということで、感慨深い思いで参加いたしました。
これからも済昭園が100周年と更に繁栄されるよう職員力を合わせ、利用者さまに寄り添えるよう日々精進いたします。

【法人】 済昭園創立90周年記念 職員研修旅行 第12班の報告1 【法人】 済昭園創立90周年記念 職員研修旅行 第12班の報告2 【法人】 済昭園創立90周年記念 職員研修旅行 第12班の報告3

(2019年10月22日 掲載)

済昭園 NEWS

【児童】 児童養護施設卒園生の上杉様より子ども達へ寄附

児童養護施設の卒園生の「上杉茂敏」様より、子ども達のために金一封の寄附を頂きました。

上杉様は児童養護施設を卒園後、苦学をされて高校と大学を卒業。
郵政省で各地の郵便局で活躍され、千葉中央郵便局や横浜南郵便局の局長を歴任されました。
その功績により日本国より叙勲の栄誉を受章されました。
誠におめでとうございます。

この度は、その記念として寄附をいただきました。
子ども達のために有効に使わせていただきたいと思います。有難うございました。

【児童】 児童養護施設卒園生の上杉様より子ども達へ寄附1

(2019年10月21日 掲載)

済昭園 NEWS

【法人】 篤志家様より金一封の寄付

篤志家様より、社会福祉法人済昭園に寄附をいただきました。

同封してある文面には
「失礼ではありますが同封したものを何かのお役にたてて下さい。」
とのお言葉が添えてありました。

当法人が行なう社会福祉事業のために有効に使わせていただきます。
誠に有難うございました。

【法人】 篤志家様より金一封の寄付1

(2019年10月19日 掲載)

済昭園 NEWS

【法人】 令和元年度 新人職員研修修了式

4月1日からスタートして半年をかけて行ってきた新人職員研修ですが、9月30日に最終日を迎えることができました。

最終日はストレスマネジメント研修を行って気持ちをリフレッシュしてもらいました。
また、これまでの半年間の振り返りを行い、自分自身の成長の確認と課題の確認を行いました。
最後には、気持ちも新たに1年後の自分自身の成長した姿をイメージし、1人ひとりが決意表明を行いました。

半年の研修期間を経て入職したばかりの頃に比べると、それぞれが福祉のプロとしての自覚と誇りが感じられる頼もしい顔つきになってくれていることを嬉しく思います。

本日で新人研修期間は終了となりますが、これからも様々な学びと経験を通して素晴らしい福祉人になっていって欲しいと願っています。
また、そうなれるように、法人としても職員の成長に責任を持ち人財育成に努めていきたいと思います。

【法人】 令和元年度 新人職員研修修了式1 【法人】 令和元年度 新人職員研修修了式2

(2019年9月30日 掲載)

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