平成２８年度第１回目の済昭園新人担当職員研修を開講しました。

今回は各事業所から６名の職員が参加し、中堅職員が職場内で果たす役割やコミュニケーション技術、指導育成の技法（コーチング・ティーチング）などを学んでもらいました。

また、これまでの後輩や部下との接し方、指導の仕方などを振り返り、どのような新人担当職員になりたいか決意表明を行ってもらいました。

新人担当職員研修も今回で４回目を迎え、これまでに２８名の職員が研修を修了しました。
後輩や部下の指導を根拠と自信を持って行えるよう、また、職員みんなで新人職員の成長をサポートできるようになるため、これからもより研修の質を高め、沢山の職員が受講できるようにしていきます。

新人の方でも安心して働けるよう、済昭園はこれからも教育的職場風土の構築に向けて人材育成を進めて参ります。