4月1日からスタートして半年をかけて行ってきた新人職員研修ですが、9月30日に最終日を迎えることができました。

最終日はストレスマネジメント研修を行って気持ちをリフレッシュしてもらいました。
また、これまでの半年間の振り返りを行い、自分自身の成長の確認と課題の確認を行いました。
最後には、気持ちも新たに1年後の自分自身の成長した姿をイメージし、1人ひとりが決意表明を行いました。

半年の研修期間を経て入職したばかりの頃に比べると、それぞれが福祉のプロとしての自覚と誇りが感じられる頼もしい顔つきになってくれていることを嬉しく思います。

本日で新人研修期間は終了となりますが、これからも様々な学びと経験を通して素晴らしい福祉人になっていって欲しいと願っています。
また、そうなれるように、法人としても職員の成長に責任を持ち人財育成に努めていきたいと思います。